Verandering ontwerpen.
Impact versterken.
Jan Erik Fokke biedt nieuwe perspectieven voor verandering om impact te versterken.
Ik ontwerp en realiseer verandering voor organisaties die positieve impact willen maken. In co-creatie verkennen we nieuwe perspectieven en ontwikkelen we een toekomstgerichte blik op jouw bedrijfsvoering, producten of diensten.
Ik werk volgens de ontwerpende aanpak: onderzoeken, reframen, ontwerpen, testen en opschalen. Zo brengen we ideeën tot leven. Met zakelijk inzicht en creatief denken help ik jouw organisatie vooruit.
Elke samenwerking is uniek. Ik beweeg soepel tussen rollen – van tijdelijke innovator en trainer/coach tot directeur-bestuurder. Het doel is altijd: vooruitgang.
Ontdek wat social design voor jouw organisatie kan betekenen.
Een creatief perspectief op arbeidsparticipatie.
Bij Stichting Alleburen begon ik als zakelijk leider. Al snel werd duidelijk dat eerst placemaking nodig was: ruimte creëren waar kansen ontstaan.
Dat ging verder dan fysieke inrichting. We versterkten ook de sociale, creatieve en economische waarden. Door financiële en zakelijke stabiliteit te bouwen vanuit een gedeelde visie, ontstond ruimte voor groei. In twee jaar tijd verdubbelden omvang, omzet en impact (uitstroom naar onderwijs of betaald werk).
Wil je met jouw bedrijf impact versterken? Stuur me een bericht.
Een nieuw perspectief op toekomstgericht mbo-onderwijs.
Veel mbo’ers laten zich niet meer delegeren. Ze denken mee over verandering en geven daar met hun handen vorm aan. Dat vraagt meer dan techniek aanleren alleen: creatief denken, empathisch onderzoeken, samenwerken en het vormgeven van verandering.
Daarom ontwikkelde ik de leerroute Social Design voor mbo-4. In co-creatie met docenten, professionals en studenten groeide dit uit tot de opleiding Social Design bij Cibap, vakschool voor vormgeving in Zwolle.
Wil je horen hoe je als docent met studenten participatief leert? Stuur me een bericht.
Een nieuw perspectief op innoveren.
Training verandering ontwerpen en impact versterken.
In deze workshopserie herontdek je je eigen creativiteit. Je leert nieuwe perspectieven ontwikkelen en anders kijken naar verandering en innovatie. Door te experimenteren ervaar je wat nodig is om ideeën te laten slagen en op te schalen. Veranderen doe je niet alleen met je hoofd, maar juist met je hart, je handen en met elkaar.
“Door de training heb ik mijn creatieve kant aangewakkerd en zelfvertrouwen gekregen in mijn wendbaarheid.”
Voor wie?
Teams en professionals die willen leren hoe ze verandering kunnen ontwerpen en implementeren.
Programma
Vier dagdelen, 6–15 deelnemers.
Dagdeel 1: Creatief denken
Theorie, oefeningen, inspiratie en een veranderingsvraag.
Je leert creatief denken, in theorie en via oefeningen. Je krijgt inspiratie door verschillende voorbeelden waarbij creatief denken heeft bijgedragen aan geslaagde veranderingen. In korte tijd leer je gedachten te tekenen en daarin kansen te herkennen. Door co-reflectie help je elkaar om tot een veranderingsvraag te komen.
Dagdeel 2: Waardevol maken
Re-framing, prototyping en urgente aannames.
Je ervaart hoe waardevol het is om te maken in plaats van alleen te beschrijven.
Je leert hoe waarden en emoties je helpen bij het kiezen van een nieuw perspectief op je veranderingsvraag. Vanuit re-framing maak je een prototype en bepaal je de meest urgente aannames die je gaat valideren.
Dagdeel 3: Prototypen en testen
Actieve betrokkenheid, testen in de praktijk.
Je betrekt anderen actief bij je vraagstuk, wat de kans van slagen vergroot. Jouw prototype is een gesprekstarter waarmee je de kans op verandering test. Je ontdekt dat experimenteren en testen snel veel oplevert.
Testen doe je buiten de training, in de juiste omgeving en met betrokkenen van de veranderingsvraag.
Dagdeel 4: Verandering implementeren
Praktische handvatten, eerste loop in ontwerpend onderzoek
Je krijgt praktische handvatten om verandering te implementeren.
De kans is groot dat je interventie nog niet direct tot verandering leidt. Je hebt een eerste loop gemaakt in het proces van ontwerpend onderzoek: ontwerpen, onderzoeken en strategie bepalen voor verbetering. Voor een duurzame implementatie blijft creatief denken en experimenteren nodig.
“Wij zijn een team geworden doordat we nieuwe kansen zijn gaan zien en gezamenlijk haalbare doelen hebben gesteld. Ons manifest helpt ons hierbij.”
Eerstvolgende serie van vier avonden start op maandagavond 2 maart 2026 van 19:00 — 22:00 uur in Zwolle. Kosten €850,- excl btw.
In-company mogelijk vanaf april 2026. Bel voor een afspraak 0653244334.
